女员工妊娠检查 请假 发不发工资
员工产检请假扣款工资法律分析:产假不扣款工资。工资按员工以前月供工资标准支付的80%，孕妇请假工资怎么送？法律分析:孕妇请假工资具体分配内容如下:1.产前检查:女员工妊娠医疗卫生机构约定，2、产前假:妊娠七个月以上，每天应给予一小时休息；如果工作允许，经本人申请和单位批准，我可以在分娩前请两个半月的假；3.工龄不满两年的，按工资60%请假-4/的比例发放。1、怀孕期间请假保胎工资怎么算产假是指符合计划生育规定的怀孕女职工。如经医生诊断后需要休产假，可按病假工资支付工资。产前检查:女职工在妊娠(含妊娠12周...
更新时间：2024-04-15标签： 发不发请假妊娠员工工资女员工妊娠检查 请假 发不发工资 全文阅读