孕期检查法律上如何界定节假日主观:符合法律规定孕期检查一般来说,不是事假,是指劳动者因个人原因需要在正常工作时间内请假。但《女职工劳动保护特别规定》明确规定,怀孕女职工应当在工作时间检查进行产前检查,所需时间计入工作时间,也就是说上述孕期-3/计入工作时间,不视为事假。1、产检假国家规定2023-1/上女职工不能适应原工作的,用人单位应当根据医疗机构的证明减轻工作量或者安排其他合适的工作。对怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得延长工作时间或者安排夜班劳动,并应当在工作时间内安排一定的休息时间。怀孕女职工在...
更新时间:2023-04-29标签: 假是孕期多长检查孕期检查假是多长时间 全文阅读